Stundenlohn-Rechner
Jetzt einfach Stundenlohn berechnen

Lexware
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Hinweis: Gendergerechte Sprache ist uns wichtig. Daher verwenden wir auf diesem Portal, wann immer möglich, genderneutrale Bezeichnungen. Daneben weichen wir auf das generische Maskulinum aus. Hiermit sind ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) mitgemeint. Diese Vorgehensweise hat lediglich redaktionelle Gründe und beinhaltet keinerlei Wertung.
Beachten Sie: Bis zum 31.12.2020 gelten die gesenkten USt.- bzw. MwSt.-Sätze von 16 % und 5 %.

Mit dem Stundenlohnrechner von Lexware wissen Sie schnell und unkompliziert, wie hoch Ihr eigener Stundenlohn bei Ihrem Einkommen ist, oder können die Bruttogehälter Ihrer Mitarbeiter mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergleichen.

  • Schnell: In Sekundenschnelle berechnen Sie Ihren eigenen Stundenlohn oder den Ihrer Mitarbeiter.
  • Intuitiv: Sie brauchen nur Ihren Lohn oder Ihr Gehalt einzugeben und dann auf „berechnen“ zu klicken.
  • Sicher: Wissen Sie immer genau, ob Ihr Gehalt oder das Ihrer Mitarbeiter die Mindestlohn-Anforderungen erfüllt.
Jetzt Stundenlohn berechnen

Brutto-Rechner für den Stundenlohn

Oft wissen Selbstständige nicht, was ihr Einkommen wirklich bedeutet: Verdienen Sie überdurchschnittlich gut oder müssen Sie dafür doppelt so viel wie Vollzeitbeschäftigte arbeiten? Um eine klare Aussage über die Verhältnismäßigkeit Ihres Bruttogehalts zu treffen, müssen Sie wissen, wie viele Arbeitsstunden Sie pro Woche investieren. Darauf basierend können Sie im Anschluss Ihren Netto-Stundenlohn sowie die Profitabilität Ihrer Selbstständigkeit berechnen.

Mit dem Stundenlohnrechner lassen sich gleich mehrere Szenarien eines Arbeitnehmers ausrechnen:

  • Anhand eines festen Stundenlohns das Jahres- oder Monatsgehalt berechnen
  • Monats- oder Jahresgehalt in Stundenlohn umwandeln mithilfe der geleisteten Arbeitsstunden
Hinweis

Achtung bei Weihnachts- und Urlaubsgeld

Möchten Sie als Arbeitgeber den Stundenlohn berechnen, können Sie Sonderzahlungen wie das Urlaubs- oder Weihnachtsgeld inkludieren oder aus der Rechnung ausschließen. Bei vielen Unternehmern sind diese Auszahlungen fester Bestandteil des Jahresgehalts. Weiterhin können Sie mit unserem Rechner auch den Stundenlohn bei Teilzeit ausrechnen. Das geht ganz einfach, indem Sie die Arbeitszeit pro Woche entsprechend beim Rechner anpassen.

Stundenlohnrechner: Diese Angaben benötigen Sie

Unabhängig davon, ob Sie Ihren Jahres- oder Monatslohn in Stundenlohn umrechnen oder anhand Ihres Stundenlohns die Höhe Ihres Bruttolohns für das kommende Jahr ermitteln möchten, sind Finanztools wie der Stundenlohnrechner sehr hilfreich. Im Prinzip benötigen Sie entweder Ihren Stundenlohn oder Ihr Jahres- oder Monatsgehalt sowie Ihre Arbeitsstunden.

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Wie die genauen Arbeitszeiten aussehen, ist für festangestellte Mitarbeiter in den Verträgen geregelt – üblich sind bei Vollzeitstellen zwischen 35 und 40 Stunden in der Woche. Da Selbstständige an keinen festen Vertrag gebunden sind, variieren die Arbeitszeiten je nach Projekt, Branche und Auftragslage stark. Damit Sie einen besseren Überblick über Ihre Finanzen haben und Ihren Stundenlohn ermitteln können, sollten Sie Ihre geleisteten Arbeitszeiten durchweg erfassen.

Tipp

Angaben in Brutto

Bei der Frage, ob Stundenlohn brutto oder netto ist, merken Sie sich, dass er immer in brutto ausgegeben wird. Wie viel netto zum Beispiel 15 Euro Stundenlohn brutto sind, hängt von persönlichen Umständen wie der Steuerklasse und Kirchensteuer ab. Deswegen ist auch der Lexware-Stundenlohnrechner der Einfachheit halber für Brutto-Angaben konzipiert. Wenn Sie nun aber berechnen möchten, was von Ihrem Bruttogehalt übrigbleibt, können Sie alternativ auch hier unseren Brutto-Netto-Rechner nutzen.

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Zuschläge zum Stundenlohn

Beschäftigen Sie eigene Mitarbeiter und möchten den Brutto-Stundenlohn ausrechnen, sollten Sie die verschiedenen Zuschläge zum Stundenlohn kennen. Zuschläge werden gezahlt, um Arbeitnehmer dafür zusätzlich zu entlohnen, dass sie dann arbeiten, wenn die meisten Menschen freihaben. Zuschläge wie die Feiertags- oder Sonntagsarbeit ergeben sich freiwillig aus Arbeits- und Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder betrieblichen Übungen. Dahingegen sind Arbeitgeber zum Nachtzuschlag von mindestens 25 % gesetzlich verpflichtet.

Darüber hinaus sind diese Zuschläge auch in Teilen von der Steuer und den Abgaben zur Sozialversicherung befreit. Wichtig zu beachten ist, dass die Steuerbefreiung bei einem maximalen Stundenlohn von 50 Euro gilt, die Beitragsbefreiung bis zu maximal 25 Euro. Die genauen Regelungen sind im § 3b EStG festgehalten.

Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland: Welcher Stundenlohn ist angemessen?

Rechnen Sie mithilfe unseres Stundenlohnrechners von Lexware ein Gehalt in Stundenlohn um, wird eine weitere Grafik visualisiert. Diese zeigt Ihnen an, wie viel Euro Ihr eigenes Gehalt oder das Ihrer Mitarbeiter über dem Mindestlohn liegt. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) wurde am 1. Januar 2015 eingeführt und sah einen gesetzlichen Mindestlohn für alle Arbeitnehmer vor.

Auch wenn der Mindestlohn nicht nur für Vollzeitangestellte, sondern auch für Teilzeitbeschäftigte und Mini-Jobber gilt, haben nicht alle Gruppen einen Anspruch darauf. Davon ausgenommen sind:

  • Minderjährige Personen
  • Selbstständige
  • Schüler und Studenten, die ein Pflichtpraktikum machen
  • Auszubildende
  • Ehrenamtliche
  • Langzeitarbeitlose (1 Jahr nach Wiedereingliederung)
Info

Mindestlohn-Rechner

Um Fehler bei der monatlichen Lohnabrechnung Ihrer Mitarbeiter zu vermeiden, nutzen Sie einfach unseren Mindestlohn-Rechner. Hier geht es zum Mindestlohn-Rechner!